Biobaserad samhällsekonomi i ny SLU-strategi

Inledningsvis konstateras i det nya strategidokumentet att SLU har en unik profil med verksamhet av strategisk betydelse för samhället nationellt och globalt. Universitetet har kunskap om hur man utnyttjar de biologiska resurserna på ett hållbart sätt för att förse en växande befolkning med föda, fibrer, foder, energi och biologiska material under ett ökande hot om klimatförändringar – en ödesfråga för framtiden.

SLU:s styrka är kombinationen av den nyfikenhetsdrivna grundforskningen och ett nyttoperspektiv som relaterar till samhällets och sektorns behov av kunskap, kompetensförsörjning och innovationer inom jord och skogsbruk, djurhållning och djurvälfärd, vattenbruk, fiske, landskapsarkitektur och landskapsutveckling.

Inom forskningen ska insatser göras för rekrytering av toppforskare och stöd till unga forskare, utveckling av infrastruktur, menbland annat även att göra kunskapen mer lättillgänglig.

Inom fortlöpande miljöanalys måste SLU fortsatt vara i den internationella frontlinjen för att bidra till lösningar inom ramen för internationella konventioner och EU:s olika arbetsgrupper. Prognoser, analys och synteser är viktigt för den fortlöpande miljöanalysen, liksom kvalitetssäkring och tillgängliggörande av data.

SLU bör också ta till vara sitt goda utgångsläge för att utveckla rollen som engagerad aktör inom samverkan, entreprenörskap och innovationer inom sin sektor.

För utbildningarna är fortsatt expansion och internationalisering en nödvändighet, understryks i den nya FoU-strategin. Även fortbildningen måste ökas för att svara mot efterfrågan. En översyn av utbildningsutbudet ska göras för att bland annat säkerställa forskningsanknytning och att innehållet fokuseras på SLU:s profilområden.

Nätverkssamarbete, utveckling av gemensamma examina och samarbete med utvalda universitet, bland annat i Afrika genom SLU Global är prioriterat inom SLU:s internationaliseringsarbete. 

Samverkan med omgivande samhälle och sektorn är välutvecklad inom SLU. Här vill universitetet effektivisera innovationsstödet för snabb kommersialisering av forskningsrön.

Jämställdhet, ledarskapsutveckling och karriärsystem är exempel på frågor som berör personalen och som också tas upp i FoU-strategin för den kommande treårsperioden.