New search
TN0291

Work Science - Work, Health and Leadership

The course provides an introduction to the subject of work science. Work science is an umbrella term for knowledge necessary to adapt technology, the environment and work to suit people´s biological, physiological, psychological, social and cultural circumstances.

The course is divided into the following subject areas: Introduction to work science, Psychosocial and organisational environment, Physical environment, Information and interaction in technical systems, Methods and design processes, Economic and legal conditions.

National and international research with relevance for the subject area will be discussed.

Course evaluation

The course evaluation is now closed

TN0291-30154 - Course evaluation report

Once the evaluation is closed, the course coordinator and student representative have 1 month to draft their comments. The comments will be published in the evaluation report.

Additional course evaluations for TN0291

Academic year 2023/2024

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30207)

2024-01-15 - 2024-06-02

Academic year 2022/2023

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30213)

2023-01-16 - 2023-06-04

Academic year 2021/2022

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30279)

2022-01-17 - 2022-06-05

Academic year 2019/2020

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30254)

2020-01-20 - 2020-06-07

Academic year 2018/2019

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30049)

2019-01-21 - 2019-06-09

Academic year 2018/2019

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10061)

2018-09-03 - 2019-01-20

Academic year 2017/2018

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30122)

2018-01-15 - 2018-06-03

Academic year 2017/2018

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10122)

2017-08-28 - 2018-01-14

Academic year 2016/2017

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30112)

2017-01-16 - 2017-06-04

Academic year 2016/2017

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10111)

2016-08-29 - 2017-01-15

Academic year 2014/2015

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10225)

2014-09-01 - 2015-01-18

Academic year 2011/2012

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30228)

2012-01-16 - 2012-06-01

Academic year 2011/2012

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10258)

2011-08-29 - 2012-01-15

Academic year 2010/2011

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-30228)

2011-01-17 - 2011-06-03

Academic year 2010/2011

Work Science - Work, Health and Leadership (TN0291-10235)

2010-08-30 - 2011-01-16

Syllabus and other information

Grading criteria

Krav för godkänd kurs:

För godkännande på genomgången kurs krävs godkänd redovisning av individuella instuderingsuppgifter för delmomenten; Introduktion till Arbetsvetenskap, Psykosocial och organisatorisk miljö, Fysisk miljö, Ekonomiska och juridiska villkor, Arbetsplatsanalys. De fem delområden för kursen bedöms utifrån följande betygskriterier och ska innefatta alla tre delarna ”Ämneskunskaper”, "Diskussion och reflektion” och ”Formalia”.

För godkänd ska alla tre i rutorna för denna rad vara fullgjorda (se nedan). För överbetyget 4 ska både godkänd och väl godkänd vara fullgjorda. För betyg 5 ska godkänd, väl godkänd samt mycket väl godkänd vara fullgjorda.

Betygskriterier

Ämneskunskaper

(50%)

Diskussion och reflektion

(35%)

Formalia

(15%)

3

- Godkänd

Studenten ska kunna definiera, beskriva och förklara grundläggande arbetsmiljöbegrepp och teorier för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet utifrån kurslitteraturen och angivna källor. Studenten ska resonera sammanhängande och föra ett relevant resonemang som visar på förståelse av teorierna relaterade till ämnet och frågeställningarna. Studenten ska kunna strukturera innehållet i instuderingsuppgiften och referera till källor i text och med referenslista på ett korrekt sätt som visar på vad som är studentens egna tankar och vad som är hämtat från källor.

4

– Väl godkänd

Studenten ska även kunna analysera orsaker och konsekvenser för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet utifrån teorier och egna reflektioner. Studenten ska även ge egna exempel som visar på förståelse och omsättning av kunskapen. Studenten ska även kunna uppvisa en god språkbehandling med en logisk layout i inlämningsuppgiften (dvs. tydlig ”röd tråd”). Uppgiften ska vara inlämnad inom avsedd tid

5

- Mycket väl godkänd

Studenten ska även kunna göra en fördjupad analys av orsaker och konsekvenser för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet samt motivera, kritiskt förhålla sig och argumentera för sin analys utifrån teorier. Studenten ska även visa på god förmåga att, sammanfatta problemområdet, problematisera och analysera frågeställningarna och teorierna utifrån egna exempel

Litterature list

  1. Arbete och teknik på människans villkor. Författare: Redaktörer: Boghard M. m.fl. (2019), Prevent [Arbete och teknik på människans villkor.] (https://www.prevent.se/utbildningar-produkter/bocker/arbete-och-teknik-pa-manniskans-villkor-0435e8de/) Kommentar: Boken går exempelvis att köpa via Prevents webb-shop: http://www.prevent.se/ eller tel. 08 402 02 00 . Den finns också som webb-version på engelska, se https://www.prevent.se/utbildningar-produkter/webbutbildningar/work-and-technology-on-human-terms-489b9303/ , där ni gratis skapar ett eget konto och får tillgång till bokens olika kapitel på engelska.

Course facts

The course is offered as an independent course: Yes Tuition fee: Tuition fee only for non-EU/EEA/Switzerland citizens: 19027 SEK Cycle: Bachelor’s level (G1N)
Subject: Technology Technology
Course code: TN0291 Application code: SLU-30154 Location: Location independent Distance course: Yes Language: Swedish Responsible department: Department of People and Society Pace: 25%