SLU:s mentorprogram för studenter

Sidan granskad:  2026-10-26

I programmet möter du yrkesverksamma ledare, bland annat SLU-alumner, från näringsliv, offentlig sektor, organisationer och civilsamhälle. Genom seminarier och gemensamma träffar får du möjlighet att utbyta erfarenheter, utveckla sin självinsikt och stärka din ledarskapsförmåga.

Så fungerar programmet

Programmet pågår under tio månader och kombinerar individuella mentorsmöten med gemensamma seminarier och träffar. Programmet inleds med en kickoff och avslutas med en gemensam avslutning där deltagarna får möjlighet att dela sina erfarenheter och lärdomar. Den första omgången startar i januari 2027 och avslutas i december 2027.

Som deltagare får du bland annat:

  • utveckla din självinsikt och trygghet i att leda dig själv och andra
  • få insikt i ledarskap kopplat till globala hållbarhetsfrågor
  • möta olika ledarskapsstilar och perspektiv
  • utveckla din kommunikations- och samarbetsförmåga
  • bygga nätverk med yrkesverksamma ledare och andra studenter.

Mentorer

Mentorerna är handplockade yrkesverksamma ledare med gedigen erfarenhet av ledarskap inom de gröna näringarna. Genom programmet får mentorerna möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter, möta framtidens SLU-kompetens och utveckla värdefulla kontakter med studenter och SLU:s forskning och utbildningar. Programmet ger en möjlighet till personlig utveckling.

Programmets innehåll

Varje programomgång omfattar totalt 10 månader. Den första omgången (program 1) pågår från januari till december 2027, medan den andra omgången (program 2) sträcker sig från september 2027 till maj 2028.

Programstrukturen innehåller följande delar:

  • introduktion till programmet och mentorsrollen
  • workshop: ”Vad innebär modernt ledarskap?”
  • mentorträning – kort introduktion för mentorer om samtalsteknik och coachande förhållningssätt
  • matchning mellan mentor och student.
  • självkännedom och värderingsstyrt ledarskap
  • kommunikation och feedback
  • att leda utan formell makt
  • karriärval och balans mellan arbete och fritid.

Exempel på teman:

  • hållbart ledarskap
  • att leda i förändring – deltagande alumner och föreläsare från näringslivet
  • inkluderande ledarskap – workshop med case
  • från student till ledare – panelsamtal med unga chefer
  • att leda i en föränderlig värld.

Träff för att utbyta erfarenheter, justera mål och dela lärdomar.

  • presentation av personliga lärdomar och framtidsplan
  • utdelning av diplom
  • nätverksmingel mellan mentorer och studenter.

 

Programlängd

Varje programomgång omfattar totalt 10 månader. Den första omgången (program 1) pågår från januari till december 2027, medan den andra omgången (program 2) sträcker sig från september 2027 till maj 2028.