Genuskompetens för skogssektorn
Kursbeskrivning
Genuskompetens för skogssektorn är en kurs som ger dig, oavsett om du är student eller yrkesverksam, en grundläggande förståelse kring genus inom skogssektorn och förser dig med analytiska verktyg för att kunna arbeta med frågeställningar kopplat till genus, inkludering och jämställdhet. Genuskompetens för skogssektorn är en 7,5hp-distanskurs på halvfart med fyra träffar online. Detta innebär att kursen är helt på distans och sträcker sig över ungefär 2,5 månad.
Behörighetskrav
Kursfakta
- Kursnamn
- Genuskompetens för skogssektorn
- Engelsk kursnamn
- Gender competence for the forestry sector
- Nivå
- Grundnivå (G1N)
- Huvudområde
- Skogsvetenskap, Skogshushållning
- högskolepoäng
- 7.5 hp
- Studietakt
- 50 %
- Studieort
- Ortsoberoende
- Undervisningsform
- Distans utan fysiska träffar
- Anmälningskod
- SLU-30038
- Kurskod
- SG0243
- Kursspråk
- Svenska
- Ingår i utbildnings-program
-
JägmästarprogrammetSkogsmästarprogrammet
- Ges som fristående kurs
- Ja
- Kursavgift
- 22510 SEK
SG0243, Genuskompetens för skogssektorn, 7.5 Hp
Skriv ut kursplan
Kursplan
Nivå
Grundnivå (G1N)
Huvudområde
Skogsvetenskap, Skogshushållning
Betygsskala
5 / 4 / 3 / U
Kraven för kursens olika betygsgrader framgår av betygskriterier, som ska finnas tillgängliga senast vid kursstart.
Kursspråk
Svenska
Behörighetskrav
Mål
Målet är att kursen att studenten efter avslutad kurs ska kunna hantera genusvetenskapliga begrepp och verktyg för att analysera och reflektera över praktiskt jämställdhetsarbete i relation till skogssektorn. Efter avslutad kurs ska studentne kunna:
- Redogöra för och applicera grundläggande begrepp och teorier om genus och jämställdhet på material
- Redogöra för och diskutera hur genus och jämställdhet behandlas med avseende på skogsägarskapet och policy
- Beskriva hur genus påverkar arbetsorganisationen och olika utmaningar med praktiskt jämställdhetsarbetet
- Analytiskt skildra och reflektera över hur genus och jämställdhet beaktas inom praktisk skogssektor och skoglig akademi och vilken roll det har för skogssektorns utseende idag
Innehåll
Under kursen studeras olika aspekter av skogssektorn och skoglig akademi utifrån grundläggande teori kring genus och jämställdhetsarbete. Kursen är uppdelade i fyra delmoment bestående av:
- Introduktion till genusperspektiv på skog och skogsbruk
- Organisation och ledarskap
- Skogens relationer
- Projektarbete
Genomgående kommer de skogliga sektorn och akademin används som utgångspunkt för att studera och diskutera genus och jämställdhet.
Genomförandet bygger till stor del på litteratur, föreläsningar med seminarier och ett projektarbete. Under kursens träffar, som är obligatoriska att delta vid, sker både undervisning i form av föreläsningar, övningar, seminarier och examination. Lärarledda träffar, övningar samt skriftlig rapport är obligatoriska delar av kursen.
Examinationsformer
För ett godkänt resultat krävs - Aktivt deltagande och närvaro vid obligatoriska kursträffar med gruppdiskussioner - Godkänd skriftlig enskild rapport och godkänt deltagande i övningar.
- Examinatorn har, om det finns skäl och är möjligt, rätt att ge en kompletteringsuppgift till den student som inte blivit godkänd på en examination.
- Om studenten har ett beslut från SLU om riktat pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning, kan examinatorn ge ett anpassat prov eller låta studenten genomföra provet på ett alternativt sätt.
- Om denna kursplan läggs ned, ska SLU besluta om övergångsbestämmelser för examination av studenter, som antagits enligt denna kursplan och ännu inte blivit godkända.
- För examination av självständigt arbete (examensarbete) gäller dessutom att examinatorn kan tillåta studenten att göra kompletteringar efter inlämningsdatum. Mer information finns i utbildningshandboken.
Ansvarig institution eller motsvarande
Institutionen för sydsvensk skogsvetenskap
Kompletterande uppgifter
Ingår i utbildnings-program
- Jägmästarprogrammet
- Skogsmästarprogrammet
Moduluppsättning
| Benämning | Hp | Kod |
|---|---|---|
| Introduktion till genusperspektiv på skog och skogsbruk | 1.5 | S001 |
| Organisation och ledarskap | 1.5 | S002 |
| Skogens relationer | 1.0 | S003 |
| Projektarbete | 3.5 | S004 |
Övrig information
Rätten att delta i undervisning och/eller handledning gäller endast det kurstillfälle, som studenten blivit antagen till och registrerad på.
Om det finns särskilda skäl, har studenten rätt att delta i moment som kräver obligatorisk närvaro vid ett senare kurstillfälle. Mer information finns i utbildningshandboken.
1) Introduktion till genusperspektiv på skog och skogsbruk
Kön & genus
Anna Lundberg och Ann Werner (red.) (2016) En introduktion till genusvetenskapliga begrepp, Nationella sekretariatet för genusforskning. (s. 15-19)
Ganetz, Hillevi (2012) Naturlikt: människor, djur och växter i SVT:s naturmagasin, Gidlunds förlag. (s. 32-36)
Johansson, Kristina (2019) Inkvoterade kvinnor och för-fördelade män? - om skogsbrukets pågående jämställdhetssatsningar, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson) (s. 53-62)
Johansson, Maria (2019) Fler kvinnor i det svenska skogsbruket! - men var får de plats?, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson) (s. 63-73)
Andersson, E., Knödler, M., Johansson, M. & Johansson, K. (2025) Genus och skogsägande - kunskap för vägar mot ett jämställt skogsägarskap: en forskningsöversikt. Rapport Skog, Fakulteten för skogsvetenskap, Sveriges lantbruksuniversitet (s. 13–14)
Intersektionalitat, normkritik och jämställdhet
SOU (2014:34) Inte bara jämställdhet: Intersektionella perspektiv på hinder och möjligheter i arbetslivet (s. 36-42, 267-268)
Anna Lundberg och Ann Werner (red.) (2016) En introduktion till genusvetenskapliga begrepp, Nationella sekretariatet för genusforskning. (s. 33–38)
Ringblom, Lisa (2019) Bra för affärerna? - Motiv för ökad jämställdhet i den svenska gruv- och skogsnäringen, , I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson), s. 27-38.
2) Organisation och ledarskap
Organisation
Wahl & Holgersson (2018) Det ordnar sig. Studentlitteratur. (s. 51-171)
Andersson, Elias (2019) Att styra förändringens språk - mening, politik och jämställdhet i den svenska skogsnäringen, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson), s. 39-52.
Johansson, Maria (2019) #Slutavverkat - sexuella trakasserier i skogssektorn, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson), s. 183-194.
Arbetsliv & diskriminering
Wahl & Holgersson (2018) Det ordnar sig. Studentlitteratur. (s. 235-293, 295-320)
Andersson, E. & Johansson, M (2022) Tio år med jämställdhet på agendan - Nationell uppföljning av skogligt utbildades villkor på arbetsmarknaden. Umeå: Sveriges Lantbruksuniversitet. (s. 5-6, 9-13, 37-39)
3) Skogens relationer
Policy
Holmgren, Sara (2019) Skogsrikets värderingar - en fråga om politiska prioriteringar, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn(red. Andersson), s. 75-88.
Konkurrenskraft kräver jämställdhet: jämställdhetsstrategi för skogsbrukssektorn
Skogsägarskapet
Andersson, E., Knödler, M., Johansson, M. & Johansson, K. (2025) Genus och skogsägande - kunskap för vägar mot ett jämställt skogsägarskap: en forskningsöversikt. Rapport Skog, Fakulteten för skogsvetenskap, Sveriges lantbruksuniversitet (s. 15-17, 26-40)
Andersson, Elias (2019) Skogsägarskapets kön och förväntningar – hur naturen blev känslosam, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn(red. Andersson), s. 171-182.
Appelstrand, Marie (2019) Osynliga entreprenörer i skogen? – förutsättningar för kvinnors företagande inom den skogliga sektorn, I: Den öppna skogen - kön, genus och jämställdhet i skogssektorn (red. Andersson), s. 109-120.
Laszlo Ambjörnsson, Emmeline (2025) Symboliskt maskinarbete och företagande: arbetsideal i skogsägande kvinnors genusgörande, I: Gröna drömmar och arbetskraftens verklighet, 2. 49-52.
Referenslitteratur:
Anna Lundberg och Ann Werner (red.) (2016) En introduktion till genusvetenskapliga begrepp, Nationella sekretariatet för genusforskning.
Diskrimineringslagen (2008:567)
DO (2019) Arbetsgivarens aktiva åtgärder
läsår 2025/2026
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40049)
2026-05-29 - 2026-06-21
läsår 2024/2025
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40048)
2025-06-01 - 2025-06-22
läsår 2023/2024
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40031)
2024-05-26 - 2024-06-16
läsår 2022/2023
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40114)
2023-05-28 - 2023-06-18
läsår 2021/2022
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40013)
2022-05-29 - 2022-06-19
läsår 2020/2021
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40009)
2021-05-30 - 2021-06-20
läsår 2019/2020
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40014)
2020-05-31 - 2020-06-21
läsår 2018/2019
Genuskompetens för skogssektorn (SG0243-40139)
2019-06-02 - 2019-06-23
Kontakt
- Kursledare
- Elias Andersson
- Kursadmin
- Desiré Mattsson
- Examinator
- Elias Andersson