Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring
Behörighetskrav
Kursfakta
- Kursnamn
- Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring
- Engelsk kursnamn
- Quality and Environmental Management - Continued Organization Theory and Marketing
- Nivå
- Grundnivå (G2F)
- Huvudområde
- Företagsekonomi
- högskolepoäng
- 15.0 hp
- Studietakt
- 100 %
- Studieort
- Uppsala
- Undervisningsform
- Campusbaserad undervisning
- Anmälningskod
- SLU-30213
- Kurskod
- FÖ0480
- Kursspråk
- Svenska
- Ingår i utbildnings-program
-
Ekonomi - hållbar utveckling (kandidat)
- Ges som fristående kurs
- Ja
- Kursavgift
-
31440 SEK
Studieavgift, endast för medborgare utanför EU, EES, och Schweiz
FÖ0480, Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring, 15.0 Hp
Skriv ut kursplan
Kursplan
Fastställd av: Programnämnden för utbildning inom naturresurser och jordbruk (PN - NJ), 2021-12-06
Giltig från och med : Vårtermin 2023 (2023-01-16)
Nivå
Grundnivå (G2F)
Huvudområde
Företagsekonomi
Betygsskala
Kraven för kursens olika betygsgrader framgår av betygskriterier, som ska finnas tillgängliga senast vid kursstart.
Kursspråk
Svenska
Behörighetskrav
Mål
Kursens syfte är att ge studenten fördjupade kunskaper i organisationsteori, marknadsföring och hållbar utveckling. Dessa perspektiv tillämpas på kvalitets- och miljörelaterade problem i företag och andra organisationer. Kursen ska dessutom bidra till att utveckla akademiska färdigheter, inklusive kritiskt tänkande, diskussion, muntlig såväl som skriftlig redovisning samt förmåga att samverka i grupp.
Efter genomgången kurs skall studenten kunna:
- Tillämpa organisationsteori för att diskutera och kritiskt reflektera kring kvalitets- och miljörelaterade problem i företag och andra organisationer. Studenten ska även kunna föreslå och argumentera för hållbara lösningar på dessa problem.
- Tillämpa marknadsföringsteori för att diskutera och kritiskt reflektera kring kvalitets- och miljörelaterade problem i företag och andra organisationer. Studenten ska även kunna föreslå och argumentera för hållbara lösningar på dessa problem.
- Diskutera sambanden mellan kvalitets- och miljöproblem utifrån miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv.
- Redogöra för uppbyggnad, tillämpning och revision av ledningssystem inom kvalitet och miljö, samt förklara och använda begrepp och modeller inom kvalitets- och miljöledning.
- Diskutera metoder, förutsättningar, drivkrafter och hinder för att bedriva ett hållbart kvalitets- och miljöarbete inom olika organisationer.
Innehåll
Kursen genomförs med föreläsningar, seminarier, övningar och projektarbete. Arbetet genomförs både individuellt och i grupp.
Kursen utgår ifrån:
- Organisationsteori såsom ledarskap, motivation, kultur och organisationsförändring.
- Marknadsföringsteori såsom kommunikation, varumärkeshantering och relationsbyggande.
- Miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv på hållbar utveckling.
Utifrån detta får studenten diskutera och kritiskt reflektera kring:
- Organisationers kvalitets- och miljöproblem.
- Praktiska exempel på kvalitets- och miljöarbete inom olika organisationer och intressenter för detta arbete.
- Ledningsstandarder, med fokus på uppbyggnad, tillämpning och revision av kvalitets- och miljöledningssystemen ISO 9001 (kvalitet) och ISO 14001 (miljö).
- Metoder, förutsättningar, drivkrafter och hinder för kvalitets- och miljöledning inom olika organisationer.
Examinationsformer
Godkänd tentamen. Godkänt projektarbete. Godkänt deltagande på obligatoriska gästföreläsningar, obligatoriska övningar och obligatoriska seminarier.
Ansvarig institution eller motsvarande
Institutionen för ekonomi
Kompletterande uppgifter
Ingår i utbildnings-program
- Ekonomi - hållbar utveckling (kandidat)
Moduluppsättning
| Benämning | Hp | Kod |
|---|---|---|
| Tentamen | 5.0 | 0101 |
| Projekt | 5.0 | 0102 |
| Övningar och obligatorier | 5.0 | 0103 |
Kursen ersätter
FÖ0393
Kursbok:
- Ammenberg, J., 2023. Miljömanagement – miljö- och hållbarhetsarbete i företag och andra organisationer, upplaga 3. Studentlitteratur. ISBN: 9789144115597.
Kurskompendium:
- Kurskompendium i kvalitets- och miljöledning. Institutionen för ekonomi, SLU.
Artiklar och annat material (mindre tillägg kan ske under kursen):
- Adler, P.S. and Borys, B. (1996), “Two Types of Bureaucracy: Enabling and Coercive”, Administrative Science Quarterly, 41 (1), pp. 61-89. https://www.jstor.org/stable/2393986?seq=1#metadata_info_tab_contents.
- Bravi, L., Santos, G., Pagano, A., & Murmura, F. (2020). Environmental management system according to ISO 14001: 2015 as a driver to sustainable development. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(6), 2599-2614. https://doi.org/10.1002/csr.1985.
- Engberg, Sofie (2010). ISO 14001: Vägen till hållbar utveckling? – En litteraturstudie. Examensarbete nr 600, Institutionen för ekonomi, SLU. ISSN 1401-4084. Kan hämtas från Epsilon: http://stud.epsilon.slu.se/1634/1/Engberg_S_100613.pdf.
- Finne, Å. and Grönroos, C., 2017. Communication-in-use: customer-integrated marketing communication. European Journal of Marketing, vol. 53 no. 3, pp. 445-463. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EJM-08-2015-0553/full/html?fullSc=1&mbSc=1.
- Gray, E. R. & Balmer, J. M. T. (1998). Managing corporate image and corporate reputation. Long Range Planning, Vol. 31, No. 5, pp. 695-702. https://doi.org/10.1016/S0024-6301(98)00074-0.
- Hatch, M. J. & Schultz, M. (2003). Bringing the corporation into corporate branding. *European Journal of Marketing, *Vol. 37, No. 7/8, pp. 1041-1064. https://doi.org/10.1108/03090560310477654.
- Jian, G. (2007). Unpacking unintended consequences in planned organizational change: A process model. Management Communication Quarterly, Vol. 21, Iss. 5, pp. 5-28. https://journals.sagepub.com/doi.org/10.1177/0893318907301986.
- Shrivastava, P. (1995). Ecocentric management for a risk society. Academy of management review, 20(1), 118-137. http://www.jstor.org/stable/258889?casa_token=-Fc34oCaHiEAAAAA:f-U-aW-iPr67IW1Zo8cyGxL3KpZtEha4rtszizp4GRs9g-JYsEfkvevr_ggYErE4bc-3-C-Cx1FuIPCUQF6RqYdgRBi8vK9f9Otc5p4Fq-7yy9mFzv1k.
- van de Ven, A. H., & Poole, M. S. (1995). Explaining development and change in organizations. Academy of Management Review, Vol. 20, Iss. 3, pp. 510-540. http://www.jstor.org/stable/258786.
- Walker, H., Di Sisto, L. & McBain, D. (2008). Drivers and barriers to environmental supply chain management practices: Lessons from the public and private sectors. Journal of Purchasing & Supply Management, Vol. 14, Iss. 1, pp. 69-85. https://doi.org/10.1016/j.pursup.2008.01.007.
- Warrick, D. D. (2017). What leaders need to know about organizational culture. Business Horizons, 60(3), 395-404. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2017.01.011.
- Övrigt material på Canvas under rubriken ”Övrig litteratur”
läsår 2024/2025
Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring (FÖ0480-30210)
2025-03-20 - 2025-03-28
läsår 2023/2024
Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring (FÖ0480-30327)
2024-03-12 - 2024-04-02
läsår 2022/2023
Kvalitets- och miljöledning - fördjupad teori i organisation och marknadsföring (FÖ0480-30183)
2023-03-16 - 2023-03-31
Kontakt
- Kursledare
- Hanna Astner
- Kursadmin
- Märta Berglund
- Examinator
- Hanna Astner