FÖ0487, Organisationsteori II: förändring och resiliens, 7.5 Hp
Skriv ut kursplan

Kursplan

Fastställd av: Jon Petter Gustafsson, 2022-12-09
Giltig från och med : Hösttermin 2023 (2023-08-28)

Nivå

Grundnivå (G1F)

Huvudområde

Företagsekonomi

Betygsskala

Kraven för kursens olika betygsgrader framgår av betygskriterier, som ska finnas tillgängliga senast vid kursstart.

Kursspråk

Svenska

Behörighetskrav

Mål

Kursens syfte är att ge studenter fördjupad förståelse för organisationsteori som beskriver och förklarar hur organisationer utvecklas och omformas i en föränderlig omvärld. Kursen bygger vidare på en grundförståelse av organisationsteori för att analysera och tolka organisationers förändringsprocesser med hänsyn till omvärldens dynamik. Kursens upplägg ska dessutom bidra till utveckling av deltagarnas generiska akademiska färdigheter.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna

• redogöra för och tillämpa teori som förklarar organisationer och deras förändringsprocesser,
• redogöra för och tillämpa teori som förklarar organisationers samspel med omvärlden,
• analysera organisationers förändringsprocesser och resiliens (motståndskraft) i empiriska fall, samt tolka och kritiskt diskutera olika handlingsalternativ vid omvärldsförändringar
• visa förmåga till kritiskt tänkande, diskussionsförmåga, muntlig såväl som skriftlig redovisning samt förmåga att samverka i grupp.

Innehåll

Ämnesmässigt innehåll:

Kursen innefattar teorier och modeller som förklarar hur organisationer är en del av sin omvärld, och därmed påverkar och påverkas av den struktur i vilka de befinner sig. Kursen använder olika teoretiska perspektiv för att belysa och förstå komplexiteten i organisationsutveckling – exempelvis organisatorisk förändring och resiliens, entreprenörskap, innovation och strategisk ledning. Kursen tydliggör hur organisationer påverkar och påverkas av den struktur i vilken de befinner sig och organisationers förmåga att stå emot och reagera på interna och externa förändringar. Kursen ger exempel på agrart, skogligt och hållbart företagande.

Genomförande:

Kursen utnyttjar olika undervisningsformer för att främja studenternas lärande och diskussioner genom:
Föreläsningar, seminarier och övningar. Undervisningsformerna genomförs både individuellt och i grupp.

Kursen fokuseras på följande generella kompetenser: 
Kritiskt tänkande, diskussionsförmåga, muntlig och skriftlig redovisning, samt samverka i grupp,

Följande moment är obligatoriska: 
Övningsuppgifter, seminarier och redovisningar.

Samverkan med det omgivande samhället sker genom:
Cases

Examinationsformer

Godkänd tentamen. <br> Godkända övningsuppgifter.<br> Godkänt deltagande i obligatoriska seminarier. <br> Godkänt deltagande i obligatoriska redovisningar.

Ansvarig institution eller motsvarande

Institutionen för ekonomi

Kompletterande uppgifter

Moduluppsättning

Benämning	Hp	Kod
Tentamen	5.0	0001
Gruppuppgift	2.5	0002

Kursen ersätter

Delar av FÖ0443

Övrig information

Undervisning på engelska kan förekomma upp till 30%.