Stärka aktörers kapacitet till förändring
Det finns mycket forskningsbaserad kunskap och teknik som är av betydelse men som inte används i önskad utsträckning. Vår forskning har visat att det till viss del handlar om hur aktörer involveras i utvecklings- och implementeringsarbetet.
Forskning inom detta område handlar både om att förstå hinder och möjligheter, men även om att gå från teknikdriven till mer behovsstyrd utveckling.
Vi behöver också bättre förstå och stödja de växande företagen inom lantbruket. Traditionellt vänder sig rådgivningen till företagsledaren, sam-
tidigt som produktionen är beroende av att samtliga medarbetare i ett företag är delaktiga på ett adekvat sätt. Därför behöver formerna för rådgivning utvecklas i syfte att öka kapaciteten i stora och växande lantbruksföretag med många anställda.
Under senare år har flera studier visat på betydelsen av social hållbarhet inom lantbruket för att även nå andra hållbarhetsmål. Det handlar om individens upplevda mening, gemenskap med likasinnade och legitimiteten för samhällets institutioner. SLU Kompetenscentrum rådgivning har utvecklat metoder för att hantera social hållbarhet på flera av dessa nivåer.
Vår roll är att beforska nya arbetssätt och att stödja aktörer i kunskapskedjan att effektivt bygga upp sin förändringsförmåga och metodkompetens.