Efter sommarledigheten startar vi upp hösten med SOL-dagar för alla anställda. Inspiration, kunskap och umgänge med kollegor i vacker miljö!/ After the summer break, we’re kicking off the fall with SOL days for all employees. Inspiration, learning, and time with colleagues in a beautiful setting.
Information in English further down the page.
**********************************************
VAR: Gimo Herrgård, Gimo (ca 5 mil nordöst om Uppsala).
NÄR: 24-25 augusti, vi börjar- och avslutar med lunch.
HUR: Buss från Ultuna, 24 augusti, preliminärt 10.00.
Bussen stannar även vid Uppsala konsert & Kongress (tid meddelas senare). Eller åk själv direkt till Gimo (vi börjar med lunch kl. 12:00, 24 augusti). Vi är tillbaka i Uppsala den 25 augusti senast 15.00.
ANMÄLAN: Anmäl dig här (längre ner på sidan), senast 12:e juni.
**********************************************
WHERE: Gimo Herrgård, Gimo (about 50 km northeast of Uppsala)
WHEN: 24–25th of August – we’ll start and end with lunch.
HOW: Bus from Ultuna, 24th of August, 10:00 a.m. (preliminary time). The bus will also stop at Uppsala Konsert & Kongress (exact time TBA). Or go directly to Gimo yourself (we start with lunch at 12:00 p.m., 24th of August). We return to Uppsala on the 25th of August, no later than 03:00 p.m.
REGISTRATION: Please register on this website (further down) - no later than the 12th of June.
Programmet / The program
Dag 1
10.00 Avgång med buss från SLU, Ultuna och Uppsala Konsert & Kongress (exakta tider meddelas senare)
12.00 Lunch
13.30–15.00 – Kollegialitet och styrning – workshop
Ett universitet är en stor och komplex organisation som kan upplevas som oöverskådlig. Så hur styrs SLU egentligen? Vad innebär kollegialitet och linjestyrning och hur tar det sig uttryck på SLU och SOL? Hur fattas besluten och vilka möjligheter finns att påverka som medarbetare? I den här workshopen reflekterar och samtalar vi om hur verksamheten fungerar idag och hur SOL kan utvecklas framåt.
Workshopen leds av Markus Wikborg, senior ledarskapsutvecklare vid GHAL (gruppen för hållbart ledarskap i akademin vid SLU) och SUHF (Sveriges Universitets- och högskoleförbund). Det kommer finnas gott om utrymme för dialog, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande.
15.30 – Presentationer från varje avdelning - lär känna vår verksamhet
17.00 – Sociala aktiviteter
19.00 – Middag
Dag 2
Frukost
8.30 – Välkomna!
09.00–12.00 – SOL nu och framåt – vart är vi på väg?
Under 2026-2027 är det dags för KoN, Kvalitet och Nytta. Det är en utvärdering som görs med regelbundenhet på SLU och som innebär en kvalitetsutvärdering av vår verksamhet. Den tar avstamp i forskningen och inkluderar alla våra verksamhetsben. Varje institution har i uppgift att sammanfatta sin verksamhet och tänka på hur man vill utvecklas de kommande fem åren.
Till vår hjälp i detta arbete har vi en internationell panel på fem personer som under våren 2027 kommer till SOL för samtal. Inför detta ska vi vara väl förberedda. För att fylla rapporten med innehåll och säkra att panelsamtalen blir givande är det viktigt att alla är med och bidrar med sina erfarenheter och perspektiv av vår verksamhet.
Under ledning av våra ämnesprofessorer samtalar vi om SOL nu och i framtiden. Formatet är World Café som innebär samverkande dialog i små- och stora grupper.
12.00–13.30 – Lunch
Hemfärd
Day 1
10:00 a.m. Departure by bus from SLU, Ultuna, and Uppsala Konsert & Kongress (exact times to be announced later)
12:00 p.m. Lunch
01:30–03:00 p.m. – Collegiality and Governance – workshop
A university is a large and complex organization that can seem overwhelming. So how is SLU actually governed? What do collegiality and line management mean, and how are they expressed at SLU and SOL? How are decisions made, and what opportunities do employees have to influence them? In this workshop, we will reflect on and discuss how operations function today and how SOL can develop in the future.
The workshop will be led by Markus Wikborg, senior leadership developer at GHAL (the Group for Sustainable Leadership in Academia at SLU) and SUHF (the Swedish Association of Universities and Colleges). There will be plenty of opportunity for dialogue, sharing experiences, and collaborative learning.
03:30 p.m. – Presentations from each division - get to know our work
05:00 p.m. – Social activities
07:00 p.m. – Dinner
Day 2
Breakfast
08:30 a.m. – Welcome!
09:00 a.m.–12:00 p.m. – SOL Now and in the Future – Where Are We Headed?
In 2026–2027, it will be time for KoN, Quality and Impact. This is a regular evaluation conducted at SLU that assesses the quality of our operations. It is grounded in research and encompasses all aspects of our work. Each department is tasked with summarizing its activities and considering how it wants to develop over the next five years.
To assist us in this work, we have an international panel of five people who will visit SOL in the spring of 2027 for discussions. We need to be well prepared for this. To fill the report with content and ensure that the panel discussions are fruitful, it is important that everyone participates and contributes their experiences and perspectives on our operations.
Led by our department chairs, we will discuss SOL now and in the future. The format is the World Café, which involves collaborative dialogue in small and large groups.
