SOLDAGAR / SOL DAYS 2026
Efter sommarledigheten startar vi upp hösten med SOL-dagar för alla anställda. Inspiration, kunskap och umgänge med kollegor i vacker miljö!/ After the summer break, we’re kicking off the fall with SOL days for all employees. Inspiration, learning, and time with colleagues in a beautiful setting.
Information in English further down the page.
**********************************************
VAR: Gimo Herrgård, Gimo (ca 5 mil nordöst om Uppsala).
NÄR: 24-25 augusti, vi börjar och avslutar med lunch.
HUR: Buss från Ultuna & hållplats E3 vid järnvägsstationen, 24 augusti, c:a 10.00.
Eller åk själv direkt till Gimo (vi börjar med lunch kl. 12.00, 24 augusti). Vi är tillbaka i Uppsala den 25 augusti senast 15.00.
FRÅGOR: Emma Butler, emma.butler@slu.se
ANMÄLAN: Anmäl dig här (längre ner på sidan), senast 12:e juni.
**********************************************
WHERE: Gimo Herrgård, Gimo (about 50 km northeast of Uppsala)
WHEN: 24–25th of August – we’ll start and end with lunch.
HOW: Bus from Ultuna & bus stop E3 at the railway station, 24th of August, about 10.00. Or go directly to Gimo yourself (we start with lunch at 12.00, 24th of August). We return to Uppsala on the 25th of August, no later than 15.00.
QUESTIONS: Emma Butler, emma.butler@slu.se
REGISTRATION: Please register on this website (further down) - no later than the 12th of June.
Programmet / The program
Dag 1
10.00 Avgång med buss från SLU, Ultuna och hållplats E3 vid järnvägsstationen (se karta längst ner)
12.00 Lunch
13.30–15.00 Kollegialitet och styrning – workshop
Ett universitet är en stor och komplex organisation som kan upplevas som oöverskådlig. Men hur styrs SLU egentligen? Vad innebär kollegialitet och akademisk frihet? Vad är linjestyrning och hur tar det sig uttryck på SLU och SOL? Hur fattas besluten och vilka möjligheter finns att påverka som medarbetare? I den här workshopen reflekterar och samtalar vi om hur verksamheten fungerar idag och hur SOL kan utvecklas framåt.
Workshopen leds av Markus Wikborg, senior ledarskapsutvecklare och psykolog vid GHAL (SLU) och SUHF.
Gott om utrymme för dialog, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande.
15.30 Lär känna vår forskning - presentationer av SOL:s doktorander och post-doktorer
17.00 Sociala aktiviteter
Höghöjdsbana, bad, doftpromenad, pilgrimsvandring i skogen, löpning, brädspel, egen promenad, sjö-spa, frisbeegolf, kubb, boule och krocket eller vila.
19.00 Gemensam middag
Dag 2
07.00– Frukost
8.45 Välkomna tillbaka!
09.00–12.00 SOL nu och framåt – vart är vi på väg?
SLU ska under 2026–2027 genomföra en stor kvalitetsutvärdering av verksamheten, med avstamp i forskningen men med alla våra verksamhetsben inkluderade. På SOL ska vi skriva en rapport som beskriver vår organisation och vad vi gör i dag. Den ska också innehålla våra samarbeten, hur vi påverkar och påverkas av det omgivande samhället, hur vi har utvecklats till det vi är i dag och vart vi vill i framtiden (= 2032).
I april 2027 kommer fem inbjudna internationella gäster till oss på SOL för att ha samtal och hjälpa oss att utvecklas framåt. Vi ska vara väl förberedda och för att fylla denna kontextbeskrivning med innehåll och säkra att panelsamtalen blir givande är det viktigt att alla är med och bidrar med sina erfarenheter och perspektiv av vår verksamhet.
- Vad har vi gjort så här långt?
- Vilka är våra samarbeten?
- Vad är våra styrkor och svagheter?
- Vad har vi lust att göra i framtiden?
- Hur når vi dit?
Under ledning av våra ämnesprofessorer samtalar vi om SOL nu och i framtiden. Formatet är World Café.
12.00–13.30 Lunch
13.45 Hemfärd
Day 1
10.00 Departure by bus from SLU, Ultuna and bus stop E3 at Uppsala railway station (see map below).
12.00 Lunch
13.30–15.00 Collegiality and line management – Workshop
A university is a large and complex organisation that can sometimes feel difficult to grasp. But how is SLU actually governed? What do collegial governance and academic freedom mean? What is line management, and how is it expressed at SLU and SOL? How are decisions made, and what opportunities do employees have to influence them?
In this workshop, we will reflect on and discuss how the organisation functions today and how SOL can develop in the future.
The workshop is led by Markus Wikborg, senior leadership development consultant and psychologist at GHAL (SLU) and SUHF.
There will be ample space for dialogue, exchange of experiences, and collective learning.
15.30 Getting to know our research – presentations by SOL PhD candidates and postdoctoral researchers
17.00 Social activities and/or personal time
High ropes course, swimming, forest scent walk, pilgrimage walk in the forest, running, board games, individual walk, lake spa, frisbee golf, boule, croquet or rest.
19.00 Joint dinner
Day 2
07.00– Breakfast
08.45 Welcome back!
09.00–12:00 SOL Now and Ahead. Where are we going?
During 2026–2027, SLU will conduct a major quality evaluation of its activities, grounded in research but including all parts of the organisation. At SOL, we will write a report describing our organisation and current activities. It will also include our collaborations, how we influence and are influenced by society, how we have developed into what we are today, and where we aim to be in the future (2032).
In April 2027, five invited international guests will visit SOL to engage in discussions and help us move forward. We need to be well prepared, and in order to enrich this contextual description and ensure meaningful panel discussions, it is important that everyone contributes with their experiences and perspectives on our activities.
- What have we done so far?
- What are our collaborations?
- What are our strengths and weaknesses?
- What do we want to do in the future?
- How do we get there?
Under the guidance of our subject professors, we will discuss SOL now and in the future. The format is World Café.
12.00–13.30 Lunch
13.45 Departure
Kontakt
-
PersonEmma Butler, Biträdande prefektAvdelningen för Landskapsarkitektur