Fyra personer utomhus. En kvinna håller i en vattenkanna i mässing, en kvinna håller i ett inramat prisbevis och blommor.
Anna Lind Lewin och Christina Lundström har just mottagit Innovationspriset av Patrik Meijer och Annie Lööf. Foto: Ylva Carlqvist Warnborg

Framgångsrikt år för kompetenscentrumet

Sidan granskad:  2026-04-08

SLU Kompetenscentrum rådgivning, KCR, är en enhet inom Institutionen för människa och samhälle vid LTV-fakulteten i Alnarp. KCR har en representant i institutionens ledningsgrupp, men tillhör ämnesmässigt ämnesområdet Företagsledning.

SLU Kompetenscentrum rådgivning, KCR, är en enhet inom Institutionen för människa och samhälle vid LTV-fakulteten i Alnarp. KCR har en representant i institutionens ledningsgrupp, men tillhör ämnesmässigt ämnesområdet Företagsledning.

2025 var nio personer verksamma inom KCR. Magnus Ljung, som är verksamhetsledare, forksarna Jenny Höckert, Christina Lundström och Lisa Blix Germundsson, doktoranderna Louise Axelsson och Lotta Fabricius Kristiansen, fältassistent Lars Johansson samt kommunikatörerna Anna Lind Lewin och Malin Åberg Aas. Malin och Lisa är stationerade i Alnarp. Fyra stycken i gruppen är disputerade.

KCR deltog under året i cirka 15 olika projekt med specifik finansiering och är till 100 procent externfinansierade. 

KCR verkar i olika kontexter och i samverkan med många olika aktörer, men med det gemensamt att fokus alltid är på kommunikation, rådgivning, lärande och ökad förändringsförmåga hos centrala aktörer. 
- Vi har under året varit delaktiga i flera internationellt och svenska forskningsprojekt samt initierat egna projekt. Exempel på internationella samarbeten är CORENET om korta livsmedelskedjor eller B-THENET om kvalitetssäkring av rådgivning, berättar Magnus Ljung. 

Exempel på svenska projekt är centrumbildningen SustAinimal, KliMAT-spelet och om Naturbruksskolornas roll i en hållbar omställning av livsmedelssystemet. I september fick KliMATspelet ta emot SLU Skaras och Sparbanken Skaraborgs Innovationspris.
 
- Vi har tagit egna initiativ och arbetar med att utveckla metodiken Naturbruksdialog samt doktorandprojekt om lärande och rådgivning i stora och växande mjölkföretag. Under 2025 så har vi även haft ett regeringsuppdrag om hur kompetensutvecklingen i kommande strategiska plan (2028 och framåt) kan bli effektivare och bottna mer i vad forskningen säger om lärande och förändring.

- Vårt fokus under 2026 är att fortsätta att stärka samverkan både inom SLU och med andra akademiska miljöer, liksom med externa parter. För att skapa en långsiktighet i verksamheten, så är förtroendefulla relationer och konkreta samarbeten av central betydelse. Men detta är inte bara något vi gör, utan också något vi beforskar. 

- Att utveckla ny kunskap om vad som krävs för att skapa transformativ och hållbar förändring av det svenska lantbruket är vårt centrala bidrag och det som gör oss relevanta i framtiden, avslutar Magnus Ljung som avslutade året med att hedervärt bli invald i Kungliga Skogs- och Lantbrukarakademien, KSLA.

Kontakt